Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Kdo chce s firmou býti, musí s firmou výti Chce-li firma prosperovat, potřebuje kompetentní zaměstnance, kteří budou podávat nadstandardní výkony. To předpokládá nejen odbornou a profesní připravenost, ale i…
Investice do všech zaměstnanců Koalice 35 amerických advokátních skupin a institucí zabývajících se…
Vzdělávání není jen o vysokoškolském titulu Celoživotní vzdělávání je stále aktuálnějším jevem. Lidé do něho investují…
Povězme si příběh ze života Vyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových…
Učme se čínsky, chceme-li prorazit Když se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě…
Teambuilding je individuální záležitost Budování týmu nespočívá pouze v tom, že manažer vezme svoji skupinu mimo…
Co největší sousto z e-learningového koláče Implementace e-learningového programu sestává z osmi klíčových částí. Autor…
David a Goliáš v e-learningu Dostáváme se do fáze, kdy se e-learning stává prioritou. Některé firmy jej…
Než přistoupíte k e-learningu Podniky implementují e-learningové programy zejména proto, aby ušetřily…
Jedním z nejdůležitějších přínosů elektronického systému řízení lidských…
Dáte si koblížek? aneb Výběr metody školení Americká společnost Krispy Kreme se rozhodla vyvinout systém smíšeného…
Docent Jan Urban, ředitel významné poradenské firmy zabývající se…
