5 nejméně nákladných strategií vzdělávání zaměstnanců Vzdělávání zaměstnanců je velice důležité. V podstatě znamená konkurenční výhodu a je tedy třeba, aby probíhalo neustále. Firmy do vzdělávání zaměstnanců obecně…
Článek se zabývá problematikou školení operátorů v kontaktních centrech.…
Novoroční předsevzetí zvažují lidé každý rok. Někteří na ně zcela…
Udržet si zaměstnance není v dnešní době nejlehčí. Společnosti se proto…
Americká armáda se pustila do integrace e-learningového systému. Tento krok…
Co na tom e-learningu je? Když e-learning před lety začínal, byla jeho budoucnost nejistá. Mnoho lidé…
Britské národní zdravotnictví (National Heath Service - NHS) již brzy bude…
V neziskové organizaci Health Partners byl v říjnu 1999 implementován…
Konec euforie, aneb kvalitní e-learningové kurzy jsou nedostatkovým zbožím Optimistické prognózy v poslední době vystřídal realistický pohled na e-…
Školení - účinná prevence podvodů K odhalení většiny podvodů dojde při provádění interních kontrol. Obvykle…
Mnoho papíru bylo popsáno informacemi o tom, jaký vliv má e-learning na…
Jak vypadá optimální směs samostudia a školení pod vedením instruktora? Měl…
Kamenová polévka, aneb jak implementovat e-learning s omezeným rozpočtem Společnost Wachovia Corp. je čtvrtou největší finanční institucí v USA. Má…