Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Studie: Nejvyšší vedení firem začínají chápat smysl talent managementu Do nedávna platilo, že diskuse představenstev firem o řízení talentů se týkaly téměř výhradně nástupnictví výkonných ředitelů a odměn členů nejvyššího vedení. Dnes…
Zobrazit dvojjazyčně Proč se naprosté většině nepřijatých uchazečů o práci nedostává žádné…
Globální trendy v náboru pro rok 2013 dle sociální sítě LinkedIn Svět náboru se velice rychle mění směrem k sociálním sítím, mobilním…
Dave Ulrich tentokrát o leadershipu Human Resource Champions, The HR Value Proposition, HR from the Outside In…
Recruitment přes sociální sítě jako LinkedIn, Facebook, Google+, XING nebo…
Zobrazit dvojjazyčně Vnější zaměření? To se týká prodejního týmu, ne? Otázky, které dostávám…
HR revoluce: Jaké jsou moderní nástroje v personalistice? Mobilní aplikace, sociální sítě a další média... Není jednoduché se…
V prvním pololetí došlo na pracovním portálu Profesia.cz k meziročnímu…
Osm z deseti firem působících v ČR ve srovnání s předchozím rokem více…
Ve společnosti HARTMANN-RICO právě probíhá závěrečná fáze projektu…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2013 V posledních pěti letech udávala směr rozhodování o lidském kapitálu ve…
Zobrazit dvojjazyčně Návštěvníci letošní výroční konference Society for Human Resource…
Zobrazit dvojjazyčně Velcí zaměstnavatelé již dnes běžně používají sociální sítě pro nábor…
