Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zobrazit dvojjazyčně Mnozí uchazeči o práci jsou nuceni procházet přílišným počtem kol přijímacích pohovorů, na nichž se navíc opakují stále tytéž otázky, aniž by je firmy průběžně…
Na změnu již nadále nemůžeme pohlížet jako na stabilní organizační trend,…
V současné době probíhají poměrně hluboké změny v celé oblasti informačních…
Studie: Evropany i Čechy v práci nejvíce stresuje nejistota Nejčastější příčinou stresu při práci v Evropě je nejistota a reorganizace…
V českých firmách potkávám mnoho chytrých lidí, kteří odvádějí skvělou…
Konference: Pozice žen ve společnostech a interkulturní komunikace Jaké procento žen zastupuje manažerské posty ve firmách na českém trhu? Čím…
Evropští lídři jsou unavení bojem s krizí a vytvářejí pro své zaměstnance…
Zobrazit dvojjazyčně Tradiční metody HR analýzy zkoumaly data vždy jen z jedné perspektivy.…
Evropská asociace personálního řízení (EAPM) zve HR profesionály k účasti…
Zobrazit dvojjazyčně Profesní sociální síť LinkedIn oznámila změny ve své aplikaci pro náboráře…
Zobrazit dvojjazyčně Lidé pracující v HR stále narážejí na ne zcela dobrou pověst svého odvětví.…
Podle analýzy pracovního portálu Profesia.cz hledají lidé v České republice…
Jak se nenechat vyhodit z oddělení HR - část 2/2 Bývalý personální ředitel společnosti PepsiCo a autor odborných knih z…
