Motivace zaměstnanců ve firmě může mít různé tváře. Máte představu o tom, jaké iniciativy mohou utužit firemní kulturu a které ji naopak naruší, když není…
5 kroků k efektivnímu rozvoji high-potentials Nedávný průzkum společnosti The Corporate Executive Board ukázal, že…
Netradiční tipy pro pracovní pohovory Většina doporučení pro přípravu na pracovní pohovor radí zjistit si co…
Výběr slov do inzerátů s volnými pracovními pozicemi podstatně ovlivňuje…
10 největších výzev firemního náboru v nadcházejících letech V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a…
LinkedIn již dávno není pouze pro manažery a vysoce kvalifikované pozice.…
9 rolí současného interního trenéra Spolu s tím, jak se vyvíjely nástroje pro vzdělávání zaměstnanců, se…
Zajímavé čtení ten Nassim Nicholas Taleb. Asi v polovině knihy Černá labuť…
Zásadní otázky implementace LMS Systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) obecně slouží ke spouštění…
Moderní HR plné proměn. Lidský kapitál jako klíč k úspěchu. Živé diskuze na…
3 předpoklady správného výběru LMS Firmy, které v dnešní době hledají nový systém pro správu vzdělávacích…
Desatero propojení náborových cílů s firemními Každý manažer náboru by měl usilovat o to, aby jej vedení firmy vnímalo…
Náboráři si většinou uvědomují, jaký potenciál skrývají pasivní uchazeči o…