Šéf sítě LinkedIn: Nábor není prodejní proces Na konferenci Talent Connect 2014, kterou uspořádala sociální síť LinkedIn na konci října v San Franciscu, vystoupil vedle ředitele HR společnosti Google Laszla…
Jak tým na vánočním večírku neunudit? Na Všemině se postarají o zábavu Trocha pohybu přes den na čerstvém vzduchu v nádherné přírodě Valašska,…
Neurověda je vědecký obor, který se zabývá studiem mozku a nervové…
V první části článku o trendech v oblasti získávání talentů jsme si…
Studie: Matky pracují produktivněji než ostatní zaměstnanci Matky jsou v práci výrazně produktivnější než ženy i muži bez dětí.…
Nábor zaměstnanců: Google není nedostižný vzor O práci ve společnosti Google se každý rok uchází více než 3 miliony lidí,…
Náborářský server ERE.net pořádá každoroční konferenci pro odborníky v…
Dobrý náborář ví, že nejlepší uchazeč není ten, kdo se umí nejlépe…
Jak Google řídí talent? A lze o tom vůbec ještě říci něco překvapivého, co…
Rozmyslete si, jak se chcete prezentovat. Na slovech totiž záleží pro…
Nástup do nové role je vždy spojen se zvýšeným tlakem, zvláště pokud jde o…
Šest kompetencí pro HR budoucnosti Může řízení lidských zdrojů napomáhat…
Rozhovor s Jitkou Schmiedovou, ředitelkou úseku Lidské zdroje (HR) České…