Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé kromě mzdy nabízejí i tzv. benefity. Pokud firma nabízí volný výběr benefitů, zpravidla tak…
Marshall Goldsmith o koučování za účelem behaviorální změny V polovině letošního roku vyšlo třetí vydání úspěšné knihy s názvem…
Jak uživatelsky příjemná a informačně hodnotná je část webových stránek…
Narážíte při své práci personalisty na nepochopení rolí a odpovědností HR…
Věk zaměstnanců je mnohem složitější záležitost než jen pohled do rodného…
Firmy sice chtějí šetřit, ale jen velmi opatrně Jak jsme již uvedli v…
Manažeři velkých společností dnes stále intenzivněji řeší otázku budování…
Proč máme ve firmě sociální síť? Lépe se domluvíme Sociální síť ve firmě? My máme Yammer. Takhle dnes odpoví naprostá většina…
Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012, Clarion Congress Hotel Prague From HR to Business Leader - je cesta dlouhá a trnitá. Jak se na ní…
Tři z pěti inzerátů na pracovním portálu Profesia.cz obsahují požadavek…
Kde se vyplatí pracovat, chce-li člověk dobře vydělávat? Ve kterých…
Vítězem hlavní kategorie letošního ročníku Sodexo Zaměstnavatel roku se…
Proč selhává zavádění sociálních médií pro interní komunikaci? V poslední době se takříkajíc roztrhl pytel s nejrůznějšími řešeními pro…