Lidské zdroje - zprávy z HR

Kdo platí emocionální práci?

Aktuální studie University of Florida dospěla k závěru, že lidé s emocionálně náročnějším zaměstnáním dostávají obecně menší peněžní ohodnocení než ti, jejichž…

Jíst se musí (umět)

Článek v rámci předplatného Jíst se musí (umět)

Odborníci na výživu varují, že bychom neměli jíst a současně se věnovat…

Internet máme, ale ke vzdělávání ho nepoužíváme

Internet máme, ale ke vzdělávání ho nepoužíváme

Aktuální studie britské Cardiff University se zaměřila na celoživotní…

O efektivní komunikaci si stále nechejte zdát

Článek v rámci předplatného O efektivní komunikaci si stále nechejte zdát

Efektivní komunikace je v mnoha firmách stále problémem. Výzkum společnosti…

Virtuální fronta na pracovní povolení

Článek v rámci předplatného Virtuální fronta na pracovní povolení

Občanský a imigrační úřad Spojených států amerických (USCIS) spustil…

Za peníze zaměstnance nekoupíte

Článek v rámci předplatného Za peníze zaměstnance nekoupíte

Oživení pracovního trhu vždy přináší změny v požadavcích zaměstnanců. Stále…

Apatie a nedostatek dovedností

Článek v rámci předplatného Apatie a nedostatek dovedností

Společnost Hewlett-Packard iniciovala ve Velké Británii výzkum vysokých…

Zpátky do práce

Zpátky do práce

Pro mnoho zaměstnanců znamenalo léto zaslouženou přestávku od silného…

Hliník je stále nepřítomen...

Hliník je stále nepřítomen...

Aktuální výzkum britské společnosti Peninsula, která se zabývá pracovním…

Pryč se stereotypy!

Pryč se stereotypy!

Sexismus stále žije a zvláště na pracovištích. Hovoří o tom alespoň nová…

Posadit rovně, koukat rovně

Posadit rovně, koukat rovně

Tři čtvrtiny zaměstnanců v Evropě trpí zdravotními pot&…

Co by rádi našli moji rádcové

Co by rádi našli moji rádcové

Podle posledního průzkumu mezi 240 vedoucími pracovníky IT polovina z nich…

Čeho si manažeři cení nejvíc

Čeho si manažeři cení nejvíc

Podle nedávného průzkumu si náboroví manažeři při výběru pracovních sil…

Výpis 26532665 z celkem 2769