Obrovský rozvoj internetových stránek zaměřených na nábor zaměstnanců pomohl vytvořit generaci zájemců, kteří s nabízenou prací jen flirtují a postrádají větší…
Pokud se chystáte vyslat některé zaměstnance do zahraničí, existují…
Blogy pomáhají hledat IT talenty Hledání kvalitních IT zaměstnanců je složité. Některé firmy se proto…
Rotace pomáhá udržet dobré lidi ve firmě Řada profesionálů HR a náborových manažerů pohlíží na interní mobilitu jako…
Britové unikají omezení pracovní doby Britské firmy si oddechly, když se Evropská unie v minulých dnech…
Delegování bez stresování Vůdcovský styl je vždy situační. Odvíjí se od konkrétních úkolů, pracovních…
Britská agentura specializovaná na nábor zdravotních sester uvádí 35%…
Jak správně odměňovat Na konci října probíhala v Bruselu třídenní konference, která se jako první…
Příští rok v gigantu Citigroup (v divizi řízení globálního majetku)…
Vzrůstá neobliba manažerského žargonu? Téměř 55 % britských zaměstnanců uvádí, že manažerský žargon jim na…
Firmy si často samy ubližují, když informují zaměstnance o čemkoli od tržní…
Čipy, očka... co bude dál? Američtí zaměstnavatelé již dlouho upozorňují své zaměstnance, že…