Lidské zdroje - zprávy z HR

7 příležitostí pro mentoring

Mentorování je velmi silný nástroj, protože dokáže pomoci lidem triumfovat. Na základě tohoto předpokladu existuje sedm způsobů, jak mohou organizace využít…

USA jmenovaly "mzdového cara"

Článek v rámci předplatného USA jmenovaly "mzdového cara"

Spojené státy jmenovaly právníka Kennetha Feinberga do funkce mzdového…

Jak překonat obtížné kontakty na pracovišti

Jak překonat obtížné kontakty na pracovišti

Když jsme v blízkosti lidí, které považujeme za problematické, nejčastěji…

Překvalifikovanost nemusí být na škodu

Překvalifikovanost nemusí být na škodu

Jako manažeři, náboráři nebo koučové se čas od času setkáte s lidmi, kteří…

Nebojte se negativní zpětné vazby

Nebojte se negativní zpětné vazby

Jen málo věcí dokáže zkazit den tak jako negativní zpětná vazba vůči vaší…

Dobrý lídr se učí celý život

Úspěšné vůdcovství jde ruku v ruce s celoživotním učením. Skuteční lídři se…

Když ženy šikanují ženy

Když ženy šikanují ženy

Ženy si jako oběti svého tyranského chování v práci často vybírají také…

Každodenní etiketa, na kterou zapomínáte

Článek v rámci předplatného Každodenní etiketa, na kterou zapomínáte

Z teoretického pohledu je etiketa způsob, jak si lidé vzájemně vyjadřují…

Jak řešit neshody v týmu

Lidé s odlišnými názory si často libují ve svých neshodách. Nehledají…

Dopřejte si duševní dovolenou

Článek v rámci předplatného Dopřejte si duševní dovolenou

Někdy člověk potřebuje dovolenou, aby se zbavil nahromaděného pracovního…

Učení jako pokračující proces

Učení jako pokračující proces

Pokračující učení je velmi důležité i pro vaše expertní" zaměstnance.…

Nejčastější mýty o motivaci (nejen) v období krize

Nejčastější mýty o motivaci (nejen) v období krize

Motivování zaměstnanců patří mezi klíčové předpoklady překlenutí ekonomické…

Nesmělost dnes není na místě

Článek v rámci předplatného Nesmělost dnes není na místě

Jelikož si vdnešní době téměř nikdo nemůže být jistý svou prací, je velmi…

Výpis 63326344 z celkem 12280