Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Před 2 500 lety řekl Confucius svým studentům, že nadměrné pracovní úsilí je stejně špatné, jako když pracujete málo. Něco tak zřejmého ale většina z nás dodnes…
Klíčem k udržení dobrých zaměstnanců je důstojné zacházení. Zaměstnanci,…
Jste spokojeni ve svém zaměstnání? Vkaždém zaměstnání čas od času nastanou těžké chvíle. A spolu…
V kancelářích se neustále opakuje jedna situace, která frustruje…
Jen peníze zaměstnance neudrží Nemateriální věci hrají stále důležitější roli při náboru a udržování…
Hlavní pracovní rizika Podle Health and Safety Executive (HSE) bylo jen v Anglii během let 2004…
Jak bylo zmíněno v 1. části článku, nábor bývalých zaměstnanců je levný a…
Několik evropských států se může pyšnit vyšší produktivitou práce, než…
Studie druhého největšího britského poskytovatele telekomunikačních služeb…
Investice do vzdělávání zaměstnanců stoupají. Například v USA na ně…
Jsou muži v HR odsouzeni k vyhynutí? Autor článku (britský manažer lidských zdrojů) se v březnu účastnil spolu…
Bumerang - proces náboru bývalých zaměstnanců - část 1 Nábor bývalých zaměstnanců je spolehlivý a efektivní. Primárně také proto,…
Reforma evropských nařízenío pracovní době (Working Time Regulations) bude…
