Lidské zdroje - zprávy z HR

Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.

Existuje mnoho důvodů, pro které zaměstnanci odcházejí od svých zaměstnavatelů. Většině z nich se však dá předejít. Autor článku uvádí s odvoláním na svoji letitou…

Jenom já (a ostatní)

Jenom já (a ostatní)

Manažerská literatura posledního desetiletí neustále hovoří o autenticitě.…

Jak se pozná profík

Článek v rámci předplatného Jak se pozná profík

Rozdíl mezi výborným a průměrným zaměstnavatelem se pozná podle mnohých…

Pro kritiku se nečertěte

Článek v rámci předplatného Pro kritiku se nečertěte

Většina z nás se musí umět vyrovnat s kritikou vlastn&…

Chcete pracanty?

Chcete pracanty?

Chcete-li ve své společnosti zaměstnávat ty nejvý…

Vytvořte pružné pracovní prostředí

Vytvořte pružné pracovní prostředí

Vaše společnost nebude pracovat jak byste si přáli, pokud bude zaměstnávat…

Jak připravit firemní setkání

Jak připravit firemní setkání

Pokud připravujete schůzku ve vaší společnosti, je dobré držet se…

Alkohol a drogy v práci

Článek v rámci předplatného Alkohol a drogy v práci

Průzkumy ukazují, že se mnoho organizací se chystá…

Lidé ve střední a východní Evropě umí

Článek v rámci předplatného Lidé ve střední a východní Evropě umí

Nejatraktivnějšími místy na přesun firemních procesů, které nejsou…

Jak řešit sexuální obtěžování ze strany klientů?

Článek v rámci předplatného Jak řešit sexuální obtěžování ze strany klientů?

Sexuální obtěžování nemusí vždy být záležitostí mezi zaměstnavatelem a…

Motivovat, motivovat a zase motivovat

Článek v rámci předplatného Motivovat, motivovat a zase motivovat

Motivace je umění přimět lidi k tomu, aby dělali, co chcete vy a…

Jak se těšit na práci

Jak se těšit na práci

Je velmi důležité být k práci dobrým způsobem motivován. Zde je několik…

Když v práci vyhoříte

Článek v rámci předplatného Když v práci vyhoříte

Syndrom vyhoření je psychické onemocnění, které je poslední fází tzv.…

Výpis 1076510777 z celkem 12223