Zabránit dnes ve firmách vyšší fluktuaci lidí zejména u dělnických pozic se zdá být takřka utopií. Nalezneme samozřejmě světlé výjimky. Málokdy se však vedení těch…
Hledáte zaměstnance online? Pak se nesnažte být vtipní (2/2) První článek nás varoval, že v pracovních inzerátech není radno neuváženě…
Změny ve zdaňování příjmů zaměstnanců v roce 2017 a zúčtování daně za rok 2016 Tento článek se bude věnovat rozdílům zákona o daních z příjmů ve vztahu k …
Náborář nesmí být slepý idealista Brendan Browne je od roku 2010 ředitelem náboru společnosti LinkedIn, která…
Tereza Mitošinková je v České spořitelně zodpovědná za oblast Diversity&…
Hledáte zaměstnance online? Pak se nesnažte být vtipní (1/2) Na pracovním trhu dnes působí mnoho společností, které zprostředkovávají…
Seniorní softwarový vývojář s praxí v programování od roku 1998 Jiří Hradil…
Začátkem ledna spustila Skupina ČEZ modernější verzi svého kariérního webu…
Minimální a zaručená mzda v roce 2017 V praxi se jako lektorka i jako advokátka setkávám často s tím, že…
Trendy v náboru a talent managementu pro rok 2017 O nutnosti zlepšovat zkušenosti uchazečů o práci se mezi personalisty…
Kvalitní personalisté a fungující HR oddělení jsou v době, kdy se pracovní…
Trh práce 2017: Zásadní bude loajalita V roce 2017 se český pracovní trh dostane na pomyslné dno. Nezaměstnanost…
Lekce marketingového myšlení pro personalisty Personalisté a marketéři dnes mají společné bitevní pole, jímž je internet…