Personalisté myslí stále na ty druhé. A co na sebe? Zveme vás na workshop Mistrovské způsoby komunikace a řešení krizových situací určený všem personalistům, kteří,…
Chcete výkonnější obchodní tým? Zrušte výkonové odměny Když upravíte schéma odměňování zaměstnanců, v podstatě začínáte sociální…
Google testuje vlastní pracovní portál Společnost Google vyvíjí nový produkt určený pro firmy, konkrétně pro účely…
Klíčové ukazatele náboru, které má smysl měřit Nejúspěšnější firmy světa vynikají vysokou mírou inovací. Aby však mohly…
Role HR v době digitální transformace a automatizace Je tomu zhruba měsíc, co jsme v Brně uspořádali workshop na téma HR…
Někdy se ptám, co nám to ve škole udělali. Jak je možné, že když se řekne „…
Hledáte ten správný nástroj k hodnocení zaměstnanců? Pomocníka, který…
Co musí zvládnout lídr v roli manažera HR? Personální ředitelka společnosti LinkedIn, provozovatele největší světové…
V Česku již funguje 300 dětských skupin. Zájem stále roste Dětské skupiny jsou u nás relativně novou formou nekomerčních služeb péče o…
Svět HR se mění. Jakou roli v něm budete hrát vy? Hledání, vedení a rozvoj…
3 záludné psychologické otázky, které mohou padnout na pohovoru Velká část HR specialistů a manažerů stále při pohovorech používá staré…
Jak si ověřit výsledek ročního zúčtování daně Z důvodu blížícího se vypořádání ročního zúčtování daně (dále jen RZD) jsme…
Koučink a koučovací metody výcviku dnes nejsou žádnou novinkou pod sluncem.…