Návod na "použití" středního manažera aneb rádce pro vedení firem Poslední článek našeho letošního cyklu o středním managementu jsem se rozhodl věnovat poznatkům a postřehům z běžného života středního manažera. Vybral jsem proto…
Způsob, jímž firma prostřednictvím HR komunikuje s novými zaměstnanci v …
Článek nabízí několik poznatků z budování koučující organizace ve velkém…
Desatero angažovanosti zaměstnanců pro vaše manažery I když spojení slov angažovanost zaměstnanců zní v češtině poněkud…
Ředitelka významné české společnosti až donedávna vítala nové zaměstnance…
LinkedIn tento měsíc spustil oficiální certifikační program pro…
Hodnotíte pravidelně zaměstnance? A je to poznat na jejich výkonu? Z nedávného průzkumu HR-monitor vyplynulo, že pravidelné hodnocení…
V HR se v poslední době hodně mluví o tzv. high potentials neboli…
Jakým směrem se budou v blízké budoucnosti ubírat HR technologie? Odpovědi…
Spočítatelnost mzdy - možnost nebo nutnost? Nedávno si mi stěžoval zaměstnanec docela velké výrobní firmy, že ne a ne…
Dejte svým zaměstnancům lepší nabídku než konkurence Podobně jako manželské páry mohou obnovit energii ve svém vztahu tím, že…
Zazvoní telefon a na druhém konci se ozve: „Dobrý den, tady „headhunter“.…
Vím, co znám... aneb měření efektivity vzdělávací akce pomocí MojeZnalosti.CZ Zřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního…