Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak poznat zaměstnance s vysokým potenciálem pro role lídrů? Ne každý zaměstnanec, který u vás úspěšně působí již delší dobu, je vhodným kandidátem pro roli lídra. Jak tedy identifikovat zaměstnance s vysokým potenciálem (tzv.…
Studie: Globální trendy v náboru manažerů a profesionálů (červenec 2012) Globální trh práce manažerů a profesionálů zůstává stabilní. Vyplývá to ze…
Vůdcovství jako služba Takzvaný Servant leadership (vůdcovství jako služba) je koncept leadershipu…
4 typy koučů mezi manažery HR profesionálové, kteří se zabývají také koučováním, dobře vědí, že stejný…
Počet žen jmenovaných do představenstev největších britských společností…
Každý rok se objevují nové nástroje, technologie a platformy, které mají…
Seznamte se s metodikou hlavní ceny podle PwC Saratoga i s ostatními…
Společnosti za krize trpí a zoufale hledají způsoby, jak zlepšit výsledky a…
Ve vedení mnoha firem stojí průměrní výkonní ředitelé, jejichž styl vedení…
Sociální síť LinkedIn může být prospěšná nejen při hledání zaměstnání, ale…
Kdy dát druhou šanci? Co dělat, když zaměstnanec s vysokou výkonností a slibný kandidát na…
Zahlcení manažerů informacemi nás stojí miliony aneb 3 kroky, jak zbavit manažery neustálého stresu Manažeři trpí zahlcením informacemi a to jim bere velkou část času a…
Zaměřte řízení diverzity na interpersonální dovednosti Stěžejní součástí práce odborníků na diverzitu ve firmách je rozvoj…
