Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Byli byste blázni, kdybyste je přijali

Řada uchazečů o zaměstnání dělá při psaní životopis zásadní chyby. Firmy je pak odmítají například kvůli špatnému jazyku nebo i dalším zbytečným důvodům. Je proto…

První tři programy pro čerpání peněz z evropských fondů schváleny

Článek v rámci předplatného První tři programy pro čerpání peněz z evropských fondů schváleny

V pátek 12. října schválila Evropská komise první tři programy na čerpání…

Desatero nejotravnějších kolegů: Od ulejváků po kýchaly

Článek v rámci předplatného Desatero nejotravnějších kolegů: Od ulejváků po kýchaly

Mezi nejvíce iritující zaměstnance patří ti, kteří jsou líní, křičí a…

Začátky slavných, žádná sláva

Článek v rámci předplatného Začátky slavných, žádná sláva

Přestože touhy lidí bývají ambiciózní, jejich začátky bývají všelijaké.…

Aplikujte strategické řízení vůdčího talentu

Aplikujte strategické řízení vůdčího talentu

Podle nedávného průzkumu Hay Group a Management Consultancies Association…

Protinabídky - kdy mají smysl?

Článek v rámci předplatného Protinabídky - kdy mají smysl?

Udržení zaměstnanců je v současné době jedním z největších strašáků…

Konflikty na pracovišti řešte s klidnou hlavou

Konflikty na pracovišti řešte s klidnou hlavou

Konflikt na pracovištije delikátní a obtížná situace. Vkonfliktním…

Eva Hejlová: Personalistům pomáhají zkušenosti ze zahraniční

Článek v rámci předplatného Eva Hejlová: Personalistům pomáhají zkušenosti ze zahraniční

Eva Hejlová (48 let) je ředitelkou pro HR projekty a procesy společnosti…

Stěhovat se za prací? Jen za dobře placenou

Stěhovat se za prací? Jen za dobře placenou

Stěhování se za prací nemá v Česku tradici. Lidé se cítí spjati s místem,…

Umíte řídit své nadřízené?

Umíte řídit své nadřízené?

Karikatury často zobrazují šéfy jako autority, které mají moc soudit své…

Co je koučování pro osobní rozvoj?

Co je koučování pro osobní rozvoj?

Koučování má různé podoby, z nichž jedna je pomoc při osobním rozvoji. Aby…

Jak řídit vícegenerační pracovní sílu

Jak řídit vícegenerační pracovní sílu

Obchodní růst podporují pracující zaměstnanci, jejich věk však stále…

Manažerky - více práce a méně odměny než manažeři?

Článek v rámci předplatného Manažerky - více práce a méně odměny než manažeři?

Navzdory tomu, že ženy drží téměř 50 % manažerských a profesních pozic ve…

Výpis 80878099 z celkem 12306