Dvě cesty k udržení a angažovanosti zaměstnanců Zaměstnavatelé, kteří si chtějí uchovat své zaměstnance a zvyšovat jejich angažovanost v práci, by měli dodržovat dva základní postupy řízení lidských zdrojů…
Nedostatek spánku ve světle pracovních povinností V souvislosti s tím, jak se z Američanů stává národ nespavců závislých na…
Siesta osvěží tělo i ducha V jižní Evropě se stále výrazněji prosazuje trend poskytování možnosti…
Harassment na Slovensku Oplzlé vtipy, kalendář s akty, poplácávání po zadku či hluboký výstřih…
Vyřeší budoucí deficit pracovních sil pochopení diverzity? Diverzita je, spolu s managementem talentu a zvyšujícími se zdravotními…
Zvýšení výkonu? Poučte se od nejlepších Magazín Workforce Management diskutoval s lídry a odborníky v oboru…
Teplota na pracovišti je často příčinou konfliktů S nástupem letních veder začne mnoho firem využí…
Při pohovoru s potenciálním zaměstnancem personalista standardně postupuje…
Výzkum společnosti Aziz Corporation se zaměřil na diskutované téma…
Koučovo dilema - odpor zaměstnanců ke zpětné vazbě Efektivně poskytovaná zpětná vazba je základním stavebním kamenem úspěšného…
Život je balancování. Nenechejte zaměstnance spadnout Zkuste přemýšlet o zaměstnancích, jako by chodili po laně. Pro mnoho z nich…
Na co se uchazečů v testech raději neptat Testování uchazečů pomáhá firmám získávat přehled o jejich obecné…
10 tipů pro kvalitní školení Tento rok slavíbritské udílení cenNational Training Awards dvacáté…