Jak najít dobrého náboráře Jeden z největších problémů, kterému firmy čelí není nedostatek zájemců o pozice, ale spíše nedostatek kvalitních náborářů. Jednou z hlavních příčin je skutečnost,…
Irsko se brání flexibilitě I když je Irsko mladou a rychle rostoucí ekonomikou podporující nové…
Odměňování v České republice 2005 Prioritou v oblasti odměňování u firem v České republice je udržení…
7 tipů pro přípravu na zahraniční jazykový program Ať už jste úplní začátečníci, nebo pokročilejší mluvčí cizího jazyka, malá…
Stárne vám pracovní síla? Velké firmy mohou být znepokojeny faktem, že jejich pracovní síla stárne.…
Nové dovednosti vyžadují nové metody náboru Měli bychom se zamýšlet nad naší schopností správně se rozhodovat a vybírat…
Správná výhoda, nebo jen nový trend? Nepohodlné boty dokáží člověku rychle zkazit den. Často si boty vybíráme…
Jak číst řeč těla uchazečů o zaměstnání Všichni komunikujeme řečí těla, většinou podvědomě. Zatímco slovy můžeme…
Klíčové prvky ergonomického školení Školení je kritickým prvkem úspěšného firemního ergonomického programu.…
Studie za studií potvrzují, že existuje silná korelace mezi gramotností v…
Jak poskytovat pozitivní zpětnou vazbu Reakce manažera na to, že zaměstnanec udělá nějakou chybu, na sebe obvykle…
Co dělat, když vás propustí Když přijdete o práci, je to vždy ponižující a nepříjemná zkušenost.…
Co svede pracovní prostředí Spousta lidí vám bude tvrdit, že to, jak to v kanceláři vypadá, není…