Lidské zdroje - zprávy z HR

HR 2005

I v roce 2005 čeká na řízení lidských zdrojů mnoho důležitých úkolů spolu s tím, jak se budou organizace přizpůsobovat změnám. Mezi základní výzvy bude bezesporu…

Jak na nový rok...

Jak na nový rok...

Konec roku přinesl opět čas hodnocení minulosti a plánování budoucnosti.…

Šéf padá ke dnu, kdo půjde s ním?

Článek v rámci předplatného Šéf padá ke dnu, kdo půjde s ním?

Když šéf začne mít v práci problémy, znamená to, že s sebou ke dnu musí…

Nečekejte, zhodnoťte se sami

Nečekejte, zhodnoťte se sami

Konec roku byl pro personalisty jako vždy hektický. Kromě přípravy…

Chybí vám světlo?

Článek v rámci předplatného Chybí vám světlo?

Když byl Storrs Warriner umístěn americkou leteckou armádou v Thule v…

Bumerangoví zaměstnanci

Bumerangoví zaměstnanci

Lidé jim říkají bumerangoví zaměstnanci - pracovníci, kteří opustí své…

Jak mluvit s hlavouny

Jak mluvit s hlavouny

Manažeři lidských zdrojů mají mezi vyššími manažery zpravidla nejtěžší…

Nový návrh zákona o nemocenském pojištění

Článek v rámci předplatného Nový návrh zákona o nemocenském pojištění

Ministerstvo práce a sociálních věcí přichází s novým návrhem zákona o…

Řízení traumatického stresu

Řízení traumatického stresu

Neočekávaná neštěstí způsobují traumata. Někdy není traumatický stav na…

Přílišná kvalifikace neškodí

Přílišná kvalifikace neškodí

Vyslechnout si na pracovním pohovoru verdikt jako jste pro nás příliš dobrý…

Jsem nejmocnější a nejvlivnější!

Jsem nejmocnější a nejvlivnější!

V diskuzích o vyjednávání často přijde řeč na moc. Ale ptát se, kdo je…

Přesčasy si vybírají svou daň

Přesčasy si vybírají svou daň

Američtí pracovníci si brali v roce 2004 mimořádně vysoké množství…

Nábor budoucnosti

Nábor budoucnosti

Rok 2004 byl skvělý pro nábor online. Zlepšilo se využívání online nástrojů…

Výpis 1050510517 z celkem 12278