I v roce 2005 čeká na řízení lidských zdrojů mnoho důležitých úkolů spolu s tím, jak se budou organizace přizpůsobovat změnám. Mezi základní výzvy bude bezesporu…
Konec roku přinesl opět čas hodnocení minulosti a plánování budoucnosti.…
Když šéf začne mít v práci problémy, znamená to, že s sebou ke dnu musí…
Konec roku byl pro personalisty jako vždy hektický. Kromě přípravy…
Lidé jim říkají bumerangoví zaměstnanci - pracovníci, kteří opustí své…
Manažeři lidských zdrojů mají mezi vyššími manažery zpravidla nejtěžší…
Ministerstvo práce a sociálních věcí přichází s novým návrhem zákona o…
Neočekávaná neštěstí způsobují traumata. Někdy není traumatický stav na…
Vyslechnout si na pracovním pohovoru verdikt jako jste pro nás příliš dobrý…
V diskuzích o vyjednávání často přijde řeč na moc. Ale ptát se, kdo je…
Američtí pracovníci si brali v roce 2004 mimořádně vysoké množství…
Rok 2004 byl skvělý pro nábor online. Zlepšilo se využívání online nástrojů…