Lidské zdroje - zprávy z HR

Pro lepší svět i práci

Jednadvacátému století je teprve pár let a už se jeví jako doba sobeckosti, podezřívání, nezdvořilosti a násilí. Článek nabízí zamyšlení nad tím, jak do lidských…

Dojíždění životu nebezpečné

Dojíždění životu nebezpečné

O tom, že dojíždění do zaměstnání způsobuje stres se v odborných kruzích…

Abyste se o svátcích nedivili

Abyste se o svátcích nedivili

Svátky často ochromují provoz firem. Řada zaměstnanců totiž ztrácí při…

Alergie je v podstatě postižení

Článek v rámci předplatného Alergie je v podstatě postižení

V USA jsou zaměstnanci s těžkou alergií chráněni Listinou Američanů s…

Šest mýtů o kreativitě

Šest mýtů o kreativitě

Kreativita. V současnosti skoro neexistuje programové prohlášení, které by…

Nebraňte se spánku

Nebraňte se spánku

Joel Darrow pravidelně naráží do zdi malátnosti kolem půl čtvrté odpoledne.…

Práce na vlastní nebezpečí

Článek v rámci předplatného Práce na vlastní nebezpečí

Práce je pro většinu lidí nutnost, ne vždy je však dobrá pro zdraví. Každý…

Jak rozvíjet obchodníky

Jak rozvíjet obchodníky

Obchodní problémy jsou stále složitější, přibývá nových a nových řešení.…

Ať zapadnou rychleji

Ať zapadnou rychleji

Organizace často vidí cenu školení nových zaměstnanců jednoduše jako…

Pro a proti různých metod výuky jazyků

Pro a proti různých metod výuky jazyků

Pro studium jazyků máte k dispozici různé metody. Kromě ročního…

Skupinové mentorování je skoro zadarmo

Skupinové mentorování je skoro zadarmo

Některé společnosti zjistily, že skupinové mentorování může být cenově…

Kdo a proč je loajální

Článek v rámci předplatného Kdo a proč je loajální

Mezinárodní konzultantská společnost ISR provedla výzkum v deseti velkých…

Nějaké připomínky?

Nějaké připomínky?

Pečlivě vytvořený program zaměstnaneckých připomínek může pozitivně…

Výpis 1049210504 z celkem 12198