Internetovému náboru se nevyhnete Čerstvý talent je tak blízko jako nejbližší počítačový terminál a osoba sedící u něj. Internet a doporučení zaměstnanců zodpovídají za více než 61 procent externích…
Učit se. Učit se? Učit se! Osudy úspěšných lidí mají jedno společné. Vyzařuje z nich touha po vědění,…
Sedíte pohodlně? Tak začněme... Sedí se vám dobře? Pokud ne, máte pravděpodobně nesprávnou židli. Zřejmě…
Příběhy podivného chování uchazečů Před důležitým pohovorem si každý chytrý uchazeč pečlivě vybere svou…
Kultura je rozhodující Proč dají zaměstnanci přednost jedné práci před jinou? Často je to kvůli…
To není váš e-mail Miliony zaměstnanců v práci každý den rozesílají a přijímají e-maily, aniž…
Sociální program předbíhá mzdu Služební mobil nebo týden dovolené navíc přivítají zaměstnanci více než…
Starší zaměstnanci nejsou na odpis Všichni vědí, že starší zaměstnanci odmítají změny, zejména učení se novým…
Co dělat, když šéf neví, co dělat Existuje jen málo věcí, které mohou být pro vaši kariéru nebezpečnější než…
Zájem je o manažerský výcvik Průzkum v 68 britských organizacích odhalil, že, bez ohledu na vybavení…