Proč nezaměstnávat kamarády Zaměstnávání kamarádů je velice ošidné, i když to tak na první pohled nemusí vypadat. Člověk se rozhodne založit podnik a první, co ho napadne je zaměstnat staré…
Celou řadu lidí nutí jejich finanční situace měnit zaměstnání, hledat vyšší…
Černá skříňka efektivity řízení lidských zdrojů Až dosud byla otázka efektivity řízení lidských zdrojů zahalena rouškou…
Diskriminace stále žije Diskriminace z pracovišť stále nezmizela. Mezinárodní odborová organizace (…
Seď v koutě, nenajdou tě Každého zaměstnance jednou otráví pohled na kariérní postup kolegů, zatímco…
Proč navštívit informační a poradenská střediska úřadů práce Potřebujete-li získat radu či informaci týkající se trhu práce, zkuste…
Dáte si koblížek? aneb Výběr metody školení Americká společnost Krispy Kreme se rozhodla vyvinout systém smíšeného…
Jedním z nejdůležitějších přínosů elektronického systému řízení lidských…
Co říci a na co se ptát o volném pracovním místě Účastníci pracovních pohovorů si často neuvědomují, že budou hovořit také o…
Psychoteror na pracovišti PhDr. Pavel Beňo, psycholog, filmový dokumentarista a spoluzakladatel…
Personální informační systémy: Co vám prodejci neřeknou Implementace softwarových řešení pro oddělení lidských zdrojů je velice…
Restrukturalizace podniků je v dnešní době běžná věc. Celá řada zaměstnanců…