Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak v dnešní době vytvářet efektivní týmy?

Ryne Shermane, jste vedoucí vědecký pracovník ve společnosti Hogan Assessment Systems International. Je mi velkým potěšením, že jste zde na HRtv. Vaše prezentace na…

Petr Skondrojanis a Tomáš Pospíchal

Petr Skondrojanis, Cocuma: „Firmy potřebují drzé lidi, kteří se nebojí říci, že je něco blbě!“

Podle Petra Skondrojanise je v řadě firem HR zastaralé a obává se tvůrčí…

PINYA HR logo

Digitalizace personální práce jako nutná podmínka přežití firmy

Digitalizace neboli přesun firemní agendy z papírové do elektronické…

Stéphane Nicoletti: S benefity není spokojeno téměř 40 % zaměstnanců.

Důvěra je v práci důležitá pro 9 z 10 lidí, současné krize ji oslabují

Důvěra v nadřízeného je důležitá pro 90 % zaměstnanců. Pro 9 z 10 lidí je…

O hledání smyslu v práci

O hledání smyslu v práci

“Meaning is the New Money!” S podobnými nadpisy článků se můžeme setkat čím…

Pavla Pavlíková a Tomáš Pospíchal

Nejsilnějšími motivátory jsou strach a láska - podcast Pavla Pavlíková, INNERGY

Pavla Pavlíková je majitelkou vzdělávací a konzultační společnosti Innergy.…

Ztráta produktivity v open spacu je až 66 %. Změňte to chytře členěným prostorem, ve kterém zároveň nepřijdete o kontakt

Stížnosti zaměstnanců pracujících v open spacech jsou prakticky všude…

Petr Seifert OKsystem

Efektivní řešení problémů ve Windows 10 ve firemním prostředí

Problematika odstraňování potíží v operačním systému Windows 10 v…

Martina Větrovcová, HCAS Česká republika

Future Skills aneb v čem umělá inteligence stále nedokáže předčit tu lidskou

Digitalizace. Automatizace. Robotizace. Umělá inteligence. Tyto pojmy…

Petr Janák, PPF

Petr Janák, PPF: Když máte vizi a pracujete intenzivně, dokážete velké věci

Skupina PPF má přibližně 80 tisíc zaměstnanců a působí po celém světě. HR…

Lubomír Černý ICT Pro

Lubomír Černý: HR marketing v Čechách stále zaostává, je to nuda, rutina a šeď

Marketing je pro HR oddělení velké téma, které je však ve firmách často…

David Fojtík a Michal Kankrlík

„Do rozvoje středního managementu se investovat musí,“ říká David Fojtík z humancraft

Společnost Davida Fojtíka prošla před covidem transformací ze společnosti…

Výpis 14701482 z celkem 12627