Lidské zdroje - zprávy z HR

Nové zaklínadlo DevOps aneb Vysvětlení pro laiky

V IT máme nové zaklínadlo - DevOps. Po ITIL, Agile, ISO, bezpečnost, ServiceDesk, SLAčka... ještě nutně potřebujeme DevOps. Proč? No protože se o DevOps mluví,…

Business Brunch Motiv P.

Plán je ničím, ale plánování je vším. Zúčastněte se červnového Business Brunche na téma strategické myšlení

Strategické myšlení a cíle je téma blížícího se červnového Business…

Phdr. Naďa Štullerová, ACE Consulting

Proč jsme někteří tak spokojeni v systému a proč někteří potřebujeme trochu chaosu?

Neexistuje lepší, nebo horší, ale jiný. Jiný způsob řešení problémů, jiný…

Článek v rámci předplatného Pět tipů, jak rozpoznat vhodného kandidáta na obchodní pozici

Obchodní pozice vyžadují specifický druh lidí. Když se řekne „prodejce“,…

Tréninkové centrum Varroc Lighting Systems Nový Jičín

Novojičínský Varroc vylepšuje nástupní proces nováčků

Změna zaměstnání může být sama o sobě stresující záležitost, obzvlášť v …

OKRs run-metrics article cover

10 pastí při zavádění OKRs do firmy a jak se jim vyhnout - 1. část

OKRs je systém stanovování cílů, který vznikl, aby pomohl vašemu týmu vydat…

Filip Mikschik, zakladatel a CEO StartupJobs.

Potřebujete právníka či designéra? StartupJobs spouští portál sdružující ověřené experty

Ať už se jedná o založení, či samotný exit firmy, popřípadě jakoukoliv…

Petr Brichcín, TCC

Od Blended Learningu ke kontinuálnímu hybridnímu rozvoji

Zkušenosti z posledního roku ovlivnily naše životy v mnoha oblastech. Práce…

Tomáš Kafka, EY

Whistleblowing pomůže firmě ušetřit a zlepšit firemní kulturu

Ochrana oznamovatelů protiprávních jednání je zatím právně ošetřena pouze u…

TÜV SÜD.

Seznamte se s normou ISO 9001 prakticky prostřednictvím výukových videí

Společnost TÜV SÜD Czech představuje nová výuková videa, která vám pomohou…

SAP Human Experience

Human Experience Summit: Technologie nám umožňují být lidštějšími

Situace v posledním více než roce hýbe změnami i v oblasti HR. Jaké jsou…

S benefity není spokojeno téměř 40 % zaměstnanců. Třetina se navíc obává, že o některé přijde

Ačkoliv jsou zaměstnanci vlivem rychlého stoupání mezd poměrně spokojeni se…

Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem

Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem (3. díl) – problém je mnohem širší

V předchozím článku jsme konstatovali, že pokud použijeme přesné metody…

Výpis 14441456 z celkem 12173