Klíčové ukazatele, které prokazují kvalitu zvažovaného kandidáta Parametrů, které hrají roli ve výběru vhodného kandidáta na volnou pozici ve firmě, je celá řada. Od vzdělání kandidáta, přes soft skills až po zkušenosti a určitou…
Každý správný HR specialista by měl být tak trochu psycholog, který dokáže…
Svatoslav Gosman je spisovatelem, trenérem, konzultantem a koučem v oblasti…
Způsob, jakým pracujeme, se rychle mění. Podniky hledají možnosti, jak…
Jak vytvořit prostředí, ve kterém se zaměstnanci nebojí mluvit s HR oddělením Bohužel, v řadě společnostech je HR vnímáno stále jako prodloužená ruka…
Jak efektivně a bezbolestně uvést nový systém hodnocení zaměstnanců V uplynulém roce musela řada firem projít restrukturalizací pracovních…
Hodnota optimální stravenky vzroste v příštím roce z letošních 137 na 150…
Desítky škol kombinují od ledna 2021 v režimu pokusného ověřování prezenční…
Minule jsme si řekli, že vnitřní motivace je stav psychické nerovnováhy.…
4 důvody, proč je nutné stmelovat pracovní kolektiv Aby pracovní kolektiv dosáhl svého maximálního potenciálu, musí být mezi…
Zentiva nadále aktivně bojuje proti COVID-19, po celou dobu pandemie…
Zaměstnanci českých firem letos neočekávají od svých zaměstnavatelů žádnou…
Rizik, která ohrožují zaměstnaneckou zkušenost z hybridní práce, je celá…