Lidské zdroje - zprávy z HR

Seznamte se s normou ISO 9001 prakticky prostřednictvím výukových videí

Společnost TÜV SÜD Czech představuje nová výuková videa, která vám pomohou se zorientovat v normě ISO 9001:2015. Firma je důvěryhodným partnerem v otázkách řešení…

Tomáš Kafka, EY

Whistleblowing pomůže firmě ušetřit a zlepšit firemní kulturu

Ochrana oznamovatelů protiprávních jednání je zatím právně ošetřena pouze u…

S benefity není spokojeno téměř 40 % zaměstnanců. Třetina se navíc obává, že o některé přijde

Ačkoliv jsou zaměstnanci vlivem rychlého stoupání mezd poměrně spokojeni se…

Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem

Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem (3. díl) – problém je mnohem širší

V předchozím článku jsme konstatovali, že pokud použijeme přesné metody…

Jak úspěšně vést virtuální tým na home office?

Jak úspěšně vést virtuální tým na home office?

Práce z domova – dříve příjemný benefit, posledních pár měsíců nutnost a…

Tomáš Smolík, D.A.S. pojišťovna právní ochrany

Na co má zaměstnanec právo?

V posledních měsících dochází v určitých oborech ke zhoršení ekonomické…

Klára Gottwaldová, TSM

Skončení pracovního poměru - otázky a odpovědi

Pokud se pracovní poměr dostane do fáze, že má skončit, není to pro…

MUDr. Martin Kalenda, MBA (Image Lab s.r.o.)

Jak nadchnout management pro leadership rozvoj?

Co dnes firmy potřebují k tomu, aby manažerská akademie, při jejíž přípravě…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Kdo chce zapálit, musí hořet - aneb jak mapování motivace podporuje leadership

Za úspěchem jakékoliv organizace stojí 4 pilíře: produkt/služba a…

Linda Picková.

HR čekají po krizi změny v podobě flexibility, nezávislé práce i proměny míst, zaznívá z agentury Randstad

Jaký vliv měla a má pandemie na fungování firem? A které trendy v HR během…

V příštích dvou letech chce změnit obor třetina zaměstnanců

V příštích dvou letech chce změnit obor třetina zaměstnanců

Počet pracovníků, kteří za uplynulý rok změnili obor, i navzdory pandemii a…

Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem

Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem (2. díl) – jiná čísla a fakta

V prvním dílu našeho článku jsme konstatovali, že diskuze nad rovností…

Výpis 17301742 z celkem 12450