Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Tři kroky k vybudování silné firemní kultury Firemní kultura je něco, co nejenom definuje vaši společnost a procesy uvnitř ní, ale co zároveň značně usnadňuje práci jak manažerům, tak i personalistům. Díky…
Spolupráce se školami se zaměstnavatelům vyplatí Situace na trhu práce je z pohledu firem dlouhodobě kritická. Počet volných…
Proč je employer branding tak důležitý Značka zaměstnavatele je o tom, jak firma sama sebe propaguje a láká…
Jak dostat prodejce ze staré školy na stejnou úroveň s mladšími kolegy V diverzitě týmu je síla. Jestliže se vám podaří v rámci jednoho obchodního…
Čtyři pilíře talent managementu v digitální době Jiří Vacek působí jako HR ředitel ve společnosti T-Mobile. Ve společném…
Stáli jste někdy před rozhodnutím, koho z řadových členů týmu povýšit do…
Čtyři signály, že vám kandidát neříká úplnou pravdu Kandidát by k vám vždy měl být upřímný. Často se ale stává, že když…
Nastupujícím trendem v robotice je smyslová propojenost Vítězslav Lukáš působí jako Managing Director ve společnosti ABB Robotika…
„Cože? Happiness Management? Za prvé nevím, co to je a za druhé mě to…
Četl jsem na HR News či Management News spoustu článků. Řadu článků jsem i…
Firmy stále hledají inspiraci a příklady „dobré praxe“ u jiných společností…
Sedm znaků lidí, kteří mají kritické myšlení Kritické myšlení a analytické schopnosti je něco, co zaměstnavatelé a…
Společnost DMC management consulting představila v roce 2010 na českém trhu…
