Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
V rámci HR, managementu a vedení týmů je podávání zpětné vazby zcela zásadním nástrojem, nezbytným pro práci se zaměstnanci. Ne každý člověk ale umí zpětnou vazbu,…
Pozitiva a negativa práce v IT Hledáte zaměstnance na pozici programátora nebo pracovníka v IT firmě?…
V době, kdy firmy dělají možné i nemožné, aby si udržely stávající…
Stojíme na počátku nového roku. Všichni si přejeme, aby byl lepší,…
Společnost Aluprogress a.s. působí jako dodavatel pro automotive průmysl.…
Zaučení nového obchodníka: 5 tipů jak na to Zaučování nových pracovníků často rozhoduje o tom, jestli první půlrok…
8 otázek pro uchazeče o práci v klientském servisu Pracovníci klientského servisu hrají zásadní roli v prezentaci firmy. Jsou…
Co nejčastěji brání vzniku kreativní a inovativní firemní kultury? Cílem každého personalisty by mělo být vytvořit v dané firmě takové…
Trávíte náborem příliš mnoho času? Trvá vám náborový proces příliš dlouhou…
Statistiky: Proč chtějí zaměstnanci měnit práci Současná doba může v oblasti lidských zdrojů být definovaná jako „stěhování…
V životě obchodníka přirozeně čas od času přichází momenty, kdy se ne úplně…
Řada firem se snaží nalákat nové zaměstnance na netradiční benefity, které…
Čtyři věci, které chtějí kandidáti vidět v nabídkách práce Na jednu stranu je pravda, že nezaměstnanost je nejnižší za posledních…
