Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně velmi obtížné vypracovat se na zaměstnance, kteří odvádějí skvělou práci.
XML, neboli eXtensible Markup Language, je rozšiřitelný značkovací jazyk…
S končícím rokem 2018 se můžeme podívat, jaké trendy nás v náboru s …
Peter Dosedla je CEO společnosti Manuvia, která je největším poskytovatelem…
Existuje velké množství průzkumů na téma, čím se mladá generace vyznačuje,…
„Válka o talenty je u konce. Talent vyhrál,“ prohlásil už před pár lety…
Minule jsem se zmínil o tom, že jsem letos musel absolvovat kvůli opravdu…
V naší advokátní praxi se běžně setkáváme s tím, že se na nás obrací…
Zůstat v práci přesčas, nebo jít pracovat o víkendu či ve svátek je pro…
Většina firem již implementovala systém hodnocení zaměstnanců manažery.…
Talent management, vzdělávání, školení. Způsobů, jak rozvíjet talent…
Řada personalistů preferuje nabírání mladých, bezdětných pracovníků,…
Být koučem manažerů a dalších vedoucích pracovníků vyžaduje podstatně jiný…