Nezáleží na velikosti společnosti, všechny organizace z automatizace HR procesů profitují. Většina středních a velkých společností má vysoké operativní náklady. Za…
Novela zákoníku práce – zase a znova … (1. část) Téma velké (koncepční) novely zákoníku práce bylo již na „pořadu dne“…
Networking a paralelně probíhající workshopy všude, kam se podíváte. Tak by…
Stává se vám, že kandidáti nechodí na pohovory? Víme, co dělat Když kandidát nepřijde na společně naplánovaný pohovor, je to určitě…
Také jste se v práci několikrát otočili a je tu konec února? Máme to…
V dnešní době je většina informací a dokumentů poskytována především v …
Retail v 21. století patří mezi obory, které procházejí největší…
Když vloni publikovala společnost Deloitte svou rozsáhlou výroční studii…
Jak poznat člena obchodního týmu vhodného pro pozici vedoucího Stojíte před otázkou, koho ze členů obchodního týmu dosadit do vedoucí…
Je lehké říct si – až se změní ten druhý / ti druzí, pak i já se k nim budu…
Všichni chybujeme. Z chyb se ovšem můžeme poučit. Posouvají nás pak dále.…
V první části článku jsem se snažil čtenářům přiblížit hlavní principy HR…
Jak udělat ze zaměstnanců ambasadory vaší značky Jedním z nejefektivnějších způsobů, jak propagovat vaší firmu coby…