Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nedostatek upřímnosti a transparentních vztahů je příčinou až 80 % problémů na pracovišti Raymond van Driel je mezinárodním facilitátorem a odborníkem v oblasti vedení lidí, spolupráce a inovačního myšlení. Vede tréninky trenérů a lektorů po celém světě a…
Budoucnost zdravotnictví? Virtuální medicína Věra Murínová je obchodní ředitelkou EUC Premium, přední české společnosti,…
Současná situace na trhu práce nutí mnohé HR specialisty ptát se, co by…
Šest otázek pro uchazeče o práci v call centru Obecně se dá říci, že ideální pracovník call centra by měl vykazovat…
Žijeme v prostředí plném rizik. Setkáváme se s nimi na každém kroku, ale…
Senioři ve firmách jsou někdy až zaskočeni tím, jak se mladá generace odlišuje Martin Kalenda je spoluzakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab. …
Čím větší firma s delší historií, tím je obtížnější změnit vztahy na pracovišti Proč je happiness management v dnešní době tak populární? Co se dá udělat…
Všichni známe assessment centrum (AC) jako několikahodinový až…
Práce s lidmi s sebou nese přirozenou řadu neshod v názorech a úhlech…
Je snem každého personalisty vytvořit takové pracovní prostředí, ve kterém…
Pouhých 30 % zaměstnanců v Evropě je angažovaných. Jak to změnit? Stéphan Thierry působí jako výkonný ředitel společnosti Krauthammer. Ve…
Zobrazit dvojjazyčně Automatizace a robotizace. Dvě velká témata, která hýbou pracovním životem.…
V předchozích částech článku jsem popsal 5 aktuálních trendů a potřeb v …
