Motivujte zaměstnance k tomu, aby se vám více svěřovali Pro HR specialistu je při talent managementu a při efektivním zavádění změn na pracovišti extrémně důležitá zpětná vazba. Bez kvalitních dat o spokojenosti…
4 výzvy, kterým čelí náborový pracovník start-upu Nastavovat jakýkoliv systém zcela nově má své výhody, ale i svá úskalí. Na…
Generace Z: 7 důvodů, proč vyžadují na pracovišti speciální přístup Kdo je „Generace Z“? Jedná se o generaci, která přichází po mileniálech.…
3 tipy k uvedení nového systému průběžného hodnocení zaměstnanců Uvedení a nastavení nového systému průběžného hodnocení zaměstnanců…
Čtyři otázky, které musíte na pohovoru položit kandidátovi na vedoucího obchodního týmu Vybrat vhodného vedoucího obchodního týmu je úkol hodný skutečně zkušeného…
Celosvětový trend v podnikání se neustále mění vlivem společenských změn,…
Pavel Milec vede od začátku letošního roku personální divizi v O2. U tohoto…
Pro diverzitu existuje český ekvivalent různorodost, rozmanitost, jinakost.…
Napadlo vás někdy, proč vlastně některé firmy zavádějí denní noclehárny,…
O principech výběrového rozhovoru existuje tuna literatury. V žádné z knih,…
Navštivte první listopadový den školicí centrum společnosti ICT Pro kousek…
3 věci, které vám při pohovoru o kandidátovi prozradí, že se dobře připravil Z pozice náborového pracovníka chcete přijmout do zaměstnání ve vaší firmě…
20. 11. 2019 pořádá společnost DMC management consulting v hotelu…