Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Proč je důležité pokládat na pohovoru těžké otázky? Základní úlohou pracovního pohovoru je zjistit, jaký je daný kandidát člověk, jakou má osobnost a jak se jeví při jednání z očí do očí. Pokud by záleželo na pouze na…
Populární mezinárodně uznávaný standard pro řízení IT služeb prošel…
Budujte vnitřní motivaci i spoluodpovědnost ve firmách s pomocí firemních…
Mnoho organizací má dnes problémy najít lidi, kteří by měli potřebnou…
Zamysleme se nad různými činnostmi a úkoly, které v životě vykonáváme - nad…
Vyhledávání kandidátů na sociálních sítích, digitálním i offline světě…
Vyhodit či nevyhodit? Kdy opravdu dát padáka Manažeři často úzce spolupracují s personálním oddělením v otázkách…
Ačkoliv je Československo rozdělené už více než čtvrtstoletí, spousta firem…
Přijměte pozvánku na 3. ročník konference ZÁKAZNÍK 2030 Jak se mění zákazníci, jejich chování, potřeby, očekávání a jak na tyto…
COBIT, ITIL, DevOps jsou novodobá zaklínadla IT managementu. A jsou to…
V anglicky psaných odborných textech se v oblasti HR a managementu začíná…
Kreativita je u drtivé většiny zaměstnanců žádoucí vlastností. Umožňuje…
„Onboarding“, neboli vítání nového pracovníka ve firmě, jeho zaškolování a…
