Jan Diblík je partnerem ve společnosti HAVEL & PARTNERS. V rozhovoru hovoří o problematice robotizace z pohledu práva. Diskutuje možnou podobu ukotvení statutu…
Konec roku bývá často obdobím, kdy se zaměstnavatel schází jednotlivě se…
Gamifikace jako nástroj zvýšení engagementu v onboardingu nových…
Marek Premus je HR ředitelem ve společnosti Alza.cz. Ve společném…
Mít spokojené, produktivní a loajální zaměstnance je snem každého HR…
Nástup digitálních technologií a rozvoj online komunikace do velké míry…
V dnešní digitální době a době mobilů je zákaznický servis důležitější než…
Zhruba před rokem a půl jsme se začali intenzivně připravovat na tzv.…
Spolu s papírovými stravenkami Naše stravenka můžete nyní svým zaměstnancům…
MotivP Business Brunch® patří k nejnavštěvovanějším setkáním personalistů u…
Nyní, ke konci kalendářního roku, probíhají ve většině firem hodnoticí…
Nejmladší generace právě nastupujících zaměstnanců má svá specifika. A to…
Pro ty, kteří 80:20 znají, netřeba představovat. Pro ty ostatní je…