V poslední části seriálu se podíváme na vývoj na poli budování značky zaměstnavatele. Mnoho společností pochopilo, že nábor se nedá dělat pouze přes kvantitu tím, že…
Od odborníků a nadstandardně placených zaměstnanců obecně se očekává, že…
V práci se dnes už většinou bez angličtiny neobejdete. Tušíte, co je to "…
Jak získat reference od bývalých zaměstnavatelů kandidáta Jedná se o věc, která je běžnější spíše na západě než u nás. Nicméně i v …
V současnosti jsme neustále připravováni na procesní změny v rámci Průmyslu…
Už jste byli na paintballu a spali ve vigvamu, zkoušeli kurz pečení…
Projev uznání jako úspěšná motivace k lepší práci Když se zeptáte manažerů a HR specialistů, co drží zaměstnance v práci a co…
Podpora talentu: Rozdíl mezi nařizováním a koučinkem Jedním z hlavních cílů personálního oddělení je nastavit vnitřní procesy…
Británie: Pouze dvě třetiny firem nabízejí zaměstnancům školení a vzdělání Nedávný britský průzkum ukázal, že tamní firmy i přes nedostatek pracovní…
Mileniálové? Jen málo snesitelní pracovníci, říkají statistiky Mileniálové, známí také jako „Generace Y“, jsou mladí lidé, kteří se…
Work-life balance je velmi populární téma poslední doby, kde se ale…
Firemní výuka anglického nebo jiného jazyka je neodmyslitelným trendem jak…
Společnosti v ČR jsou v extrémním konkurenčním boji na poli zaměstnanců a…