Digitalizace HR je o lidech, nikoliv o technologiích Doba se digitalizuje rychleji, než kdy jindy. Zřejmě je už na čase operovat s tím, že lidé by mohli pracovat vedle technologií, které jim spoustu práce ušetří,…
6 tipů, jak přijímat ty nejlepší možné zaměstnance Lámete si hlavu, jak zaujmout kvalitní pracovníky? Ať děláte, co děláte,…
Pět nejlepších a nejhorších typů pracovního prostředí Existují stovky různých charakteristik pracovního prostředí. Některé lze…
Jak se vyrovnat s pracovním stresem Stejně jako necháváme šanony s papíry v kanceláři, bylo by skvělé tam takto…
Když cestujete do zahraničí, vyplatí se vám znát rozdíly mezi britskou a…
Prezentismus aneb když zaměstnanec chodí do práce, i když by neměl Někteří zaměstnanci chodí do práce méně, než by měli, berou si sick days,…
4 tipy, jak ve firmě udržet nadšení a smysl pro inovace Každá firma chce být inovativní, chce být o krok napřed před konkurencí,…
4 znaky nepřátelského pracovního prostředí Pracovní prostředí by mělo být komfortní, otevřené, přátelské a…
Čtyři důvody, proč byste měli řešit konflikty veřejně K otevřenému pracovnímu prostředí patří i to, že se zaměstnanci nebojí…
Kandidát lhal v životopisu. Co teď? Až 85 % zkušených náborových pracovníků se setkalo s tím, že kandidát lhal…
Jak prolomit ledy: 5 her, díky kterým se lidé lépe poznají Setkání, školení nebo specializované porady se většinou vyznačují tím, že…
Přátelství na pracovišti: 5 důvodů, proč musíte podporovat dobré vztahy mezi zaměstnanci Aby týmy fungovaly dobře, musí být mezi jejich členy něco více, než pouze…
Hledáte zajímavý teambuilding pro vaše zaměstnance? Chcete si vyčistit…