František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v oblastí řízení lidských zdrojů, ale také zakladatel vzdělávací agentury Motiv P. Od 90. let…
Rychle roste počet tuzemských obchodníků prodávajících své produkty do USA…
Čtyři způsoby, jak může HR oddělení podpořit starší pracovníky Jak se lepší zdravotní péče, prodlužuje se věk odchodu do důchodu, je…
Zdeněk Salcman pracuje jako Director of HR Development České pošty. Ve…
Firmy v západní Evropě používají „interimy“ běžně. Znamenají pro ně…
Zatímco osobnostní testy nám říkají, jak se v určité situaci (např. na…
5 znaků, že kandidát je neupřímný Úkolem personalisty na pracovním pohovoru s kandidátem je zjistit jeho…
Petra Smetáková pracuje jako Talent Acquisition & Attraction Manager v…
Hrozí, že nás v práci kompletně nahradí stroje? Jaké je propojení techniky,…
Jaromír Janoš je výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA. Ve společném…
Radvan Bahbouh je zakladatelem a CEO společnosti QED Group. Společně jsme…
Informace o BOZP a PO na jednom místě dostupné komukoliv Potřebujete mít veškeré informace o BOZP a PO snadno dostupné na jediném…
Již druhý ročník akce zaměřené na představení technologických řešení pro…