Existují různé nástroje pro vyhodnocování různých lidských schopností, dovedností a předpokladů. V HR se nejčastěji používají pro hodnocení uchazečů o práci a při…
Zdlouhavý proces náboru nových pracovníků, přílišná neformálnost nebo…
Jistě vás nepřekvapí, že od 1.1.2017 můžete zaměstnancům přispět na…
Pochybnosti o etice a motivaci firem a s tím související pokles loajality…
Na trhu práce si dnes mohou vybírat uchazeči o práci, zatímco pozice…
Mít vlastního kouče již pro seniorní manažery dávno není ostuda, ale naopak…
Tvůrce softwarových nástrojů pro profesionální vývojáře JetBrains sídlící v…
Tak tuto otázku jsem si před několika lety položila také. K jejímu položení…
Žijeme v době výkonové, která tlačí i na rozvojové požadavky ve firemním…
Jakub Hyspecký je manažerem projektu ELIIT - platformy, která napomáhá…
Žebříčky nejžádanějších zaměstnavatelů mohou budit dojem, že v nich…
Největší český e-shop pokračuje v zapojování kryptoměn do svých obchodních…
Náboráři se snaží předvídat, jaké výkonnosti mohou uchazeči o práci…