Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Vodafone vylepšuje benefity – nabízí 16 týdnů placené dovolené pro novopečené rodiče

Společnost Vodafone výrazně zlepšuje své benefity pro zaměstnance. Počínaje dubnem poskytne celých 16 týdnů plně hrazené rodičovské dovolené všem svým zaměstnancům,…

Článek v rámci předplatného Máte padáka! Jak to udělat dobře právně i lidsky? Zúčastněte se webináře

Výpověď může dostat každý, ale vždy fajn, když se to zvládne nejen právně,…

Jak poznáte, že přišel čas pro automatizaci personálních procesů?

Nezáleží na velikosti společnosti, všechny organizace z automatizace HR…

Klára Gottwaldová, TSM

Článek v rámci předplatného Novela zákoníku práce – zase a znova … (1. část)

Téma velké (koncepční) novely zákoníku práce bylo již na „pořadu dne“…

Top Vision.

Inspirujte se na FESTIVALECH VZDĚLÁVÁNÍ Top Vision

Networking a paralelně probíhající workshopy všude, kam se podíváte. Tak by…

Článek v rámci předplatného Stává se vám, že kandidáti nechodí na pohovory? Víme, co dělat

Když kandidát nepřijde na společně naplánovaný pohovor, je to určitě…

Firemní vzdělávání - 02-2020

Letošní první číslo Firemního vzdělávání právě vychází

Také jste se v práci několikrát otočili a je tu konec února? Máme to…

Moderní HR systémy jsou postaveny na portálech pro zaměstnance

V dnešní době je většina informací a dokumentů poskytována především v …

Lidé v retailu – motor, nebo překážka transformace?

Retail v 21. století patří mezi obory, které procházejí největší…

SAP Analytics Cloud: HR Solution (zdroj: www.sapanalytics.cloud/solutions/human-resources/)

Pracujete s personálními daty ve prospěch lidí i celé organizace?

Když vloni publikovala společnost Deloitte svou rozsáhlou výroční studii…

Článek v rámci předplatného Jak poznat člena obchodního týmu vhodného pro pozici vedoucího

Stojíte před otázkou, koho ze členů obchodního týmu dosadit do vedoucí…

Simona Myslikovjanová, 1. VOX

Naučte se předcházet stížnostem díky ověřeným technikám

Je lehké říct si – až se změní ten druhý / ti druzí, pak i já se k nim budu…

Přijďte na MotivP Business Brunch®: Tvrdý na problém, měkký na lidi

Všichni chybujeme. Z chyb se ovšem můžeme poučit. Posouvají nás pak dále.…

Výpis 2315 až 2327 z celkem 12744