Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
„Wellbeing“ na pracovišti a jeho základní parametry „Wellbeing“ na pracovišti, neboli pocit pohody, blahobytu a duševního zdraví, je často skloňovaný terminus technicus personalistiky. Tento termín odkazuje na…
Pět znaků workoholismu I přestože je možná dodnes snem mnohých zaměstnavatelů najímat workoholiky,…
David Marquet hovoří ve své knize o tom, jak dokázal posádku ponorky Santa…
Pro pracujícího člověka je obvykle těžké vycestovat na pár měsíců, aby v …
Jak se ubránit předsudkům při náboru nového kolegy Diverzita na pracovišti je neustále ohrožena našimi přirozenými předsudky.…
3 kroky k vybudování firemní kultury založené na rozvoji a vzdělávání S měnícími se technologiemi a neustále novými výzvami, kterým zaměstnanci…
Brány 5. ročníku Recruitment Academy Awards, soutěže pro firmy, které mění…
Toužíte po úspěchu? Chcete mít naplněný život? Podívejte se na následující…
Nejhorší je, když přijdete do práce a řeknete si: Já tady marním čas Vratislav Kalenda je spoluzakladatelem a senior konzultantem ve společnosti…
V předchozích dílech článku jsem popsal 8 aktuálních trendů a potřeb v …
Co si kandidáti zjišťují o zaměstnavateli před přijetím pracovní nabídky Proces výběru nového pracovníka rozhodně není jednostranný. Především v …
Mám dlouhé zkušenosti s vedením lidí. A nejen, že mám přímé osobní…
Nedostatek upřímnosti a transparentních vztahů je příčinou až 80 % problémů na pracovišti Raymond van Driel je mezinárodním facilitátorem a odborníkem v oblasti…
