Všichni známe assessment centrum (AC) jako několikahodinový až několikadenní program, při kterém účastníci řeší individuální i týmové úkoly kladoucí nároky na předem…
Proč je happiness management v dnešní době tak populární? Co se dá udělat…
Práce s lidmi s sebou nese přirozenou řadu neshod v názorech a úhlech…
Po čem zaměstnanci touží? Je snem každého personalisty vytvořit takové pracovní prostředí, ve kterém…
Stéphan Thierry působí jako výkonný ředitel společnosti Krauthammer. Ve…
Automatizace a robotizace. Dvě velká témata, která hýbou pracovním životem.…
V předchozích částech článku jsem popsal 5 aktuálních trendů a potřeb v …
Průzkum: Ženy méně smlouvají o odměnách za práci Rozdíl mezi příjmy mužů a žen je dlouhodobě patrný. I přestože se za…
Schopnost improvizace v profesionálním prostředí je především o zvládání…
Je to již dobře známá věc, že přijetím kolegy do zaměstnání nic nekončí.…
6 způsobů, jak ulehčit práci zaměstnancům call centra Práce v zákaznickém servisu, stejně jako jakákoliv jiná práce s lidmi, je…
Pět základních úkolů personálního oddělení Budujete od začátku personální oddělení v rámci vaší firmy? Děláte si audit…
Osvětu profesionálního koučování odstartovali v pondělí 29. 4. v Brně…