Rovné nastavení v odměňování i objektivnost hodnotitele zajistí nástroj na analytické hodnocení prací Také někdy řešíte otázky, zdali máte ve firmě správně nastavené mzdové relace mezi jednotlivými pozicemi? Společnost TREXIMA nabízí nástroj Analytické hodnocení…
Většina lidí si myslí, že vyrobit si vlastní mzdovou politiku je jednoduché…
Pátý ročník soutěže Recruitment Academy Awards, který vyvrcholí ve čtvrtek…
Šest typů vedoucích, kteří působí ve firmě toxicky Být dobrým vedoucím sebou nese řadu požadavků a dovedností. Některé z nich…
Škola LITE letos již potřetí v řadě získala prestižní ocenění Czech…
HR analýzy jsou oblastí, o kterou se zajímá stále více personalistů a…
Specifika vedení vícegeneračního týmu Situace, kdy v rámci jednoho týmu vedle sebe působí čerstvý absolvent a…
Ukončení pracovní poměru se zaměstnancem nebývá většinou příliš snadnou…
Snad neexistuje jediná firma v České republice, která by nezaznamenala…
Již více než rok funguje vládní program Režim Mongolsko, který umožňuje…
JUDr. Nataša Randlová, Ph.D. je přední odbornicí na pracovní právo v České…
Výkonnost a angažovanost lidí v práci jsou dlouhodobě jedněmi z …
Filozofie a business nejsou ani zdaleka tak vzdálené, jak byste si možná…