Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nyní, ke konci kalendářního roku, probíhají ve většině firem hodnoticí rozhovory. Je to nejdůležitější aktivita procesu hodnocení zaměstnanců. Aby tato investice…
Spolu s papírovými stravenkami Naše stravenka můžete nyní svým zaměstnancům…
Specifika školení a vzdělávání generace Z Nejmladší generace právě nastupujících zaměstnanců má svá specifika. A to…
Pro ty, kteří 80:20 znají, netřeba představovat. Pro ty ostatní je…
5 tipů, jak provádět nábor kvalitních zaměstnanců i s malým rozpočtem V dnešní době se řada firem přetahuje o kvalitní zaměstnance. Horší pozici…
Nelegální personální agentury jsou tu. Jak je rozpoznat? V České republice je momentálně nejnižší nezaměstnanost v celé Evropské…
V předchozích vydáních jsme se zabývali jídly z různých částí dne a v …
Čtyři signály, že si zaměstnanci něco odnáší ze školení Školení jsou vítanou a nutnou součástí práce se zaměstnanci. Jedná se jak o…
Říjnové číslo e-časopisu Firemní vzdělávání právě dorazilo. A na co se…
Jak prosadit změny i přes odpor druhých? Jak docílit vzájemné spolupráce…
I sebelepší talent není schopen podávat ten nejlepší pracovní výkon, pokud…
6 tipů, jak vytvořit firemní kulturu zaměřenou na inovace Dnešní rychle se měnící doba sebou přináší jeden zásadní poznatek pro…
Vy máte o kandidátovi jasnou představu. Ale má ji i on o vás? Jako firma máte jasno v tom, jaký by měl být váš kandidát. Máte určitá…
