Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
HR je dnes stále více a více závislé na datech. Důkazy pro to lze nalézt na více než milionu blogů zabývajících se tímto tématem anebo jen při brouzdání na Twitteru…
Vždy to tak bylo, ale dnes je to ještě zřetelnější. Bariéry v najímání jsou…
8 největších chyb náborářů: Kdy už je přestanete dělat? Neefektivní nábor se může projevit jako velmi nákladný a to z více úhlů…
5 tipů jak na efektivní zpětnou vazbu Jestli jsou zaměstnanci na něco hákliví, tak je to jednání „o nás bez nás“.…
Rovnost platů podle společnosti Google Porovnáme-li jejich předchozí výdělky, ženy přijaté do společnosti Google v…
V oblasti vzdělávání lidí se pohybuji již 14 let, zároveň jsem po celou…
HR a obchod: Jak získat angažované zaměstnance i věrné zákazníky? Kolik znáte firem, které si dokázaly vybudovat a udržet opravdu silnou…
Arogantní hlupáky neberte Úspěšný nábor vyžaduje disciplínu. Musíte znát konkrétní dovednosti a…
V současné době je na světě přibližně 53 000 profesionálních koučů, z nichž…
Příliš dlouho u jednoho zaměstnavatele. Jak to vysvětlit? Trh práce je stále rychlejší. Doby, kdy se cenilo, když zaměstnanec zůstal…
Zásadní výhodou používání systémů pro řízení vzdělávání zaměstnanců (LMS)…
Organizace dnes vynakládají značné úsilí i finanční částky, aby ve svých…
Jak zvládnout zátěž teplem při práci Zátěž teplem při práci upravuje nařízení vlády č. 93/2012 Sb., kterým se…
