Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak ztratit uchazeče o práci za 10 vteřin

Josef Kadlec, první certifikovaný LinkedIn profesionál ve střední a východní Evropě, autor knihy People As Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment a…

David Brož, Versalis

Engagement - cesta k nižším nákladům

Nedávno jsem se setkal s ředitelem jednoho velkého výrobního závodu. Firma…

Článek v rámci předplatného Říjnová Káva s koučem – Přijďte ochutnat

Už jste slyšeli o koučování? První říjnový týden můžete koučování ochutnat.…

Michaela Melicher, Kolektory Praha

Pro práci v HR nestačí být hodný

Moje cesta k práci v oblasti lidských zdrojů rozhodně nebyla přímá, nicméně…

Burza talentů se osvědčila

Chicagská burzovní skupina CME Group provozuje nejen největší světový trh…

Průměrné mzdy v Česku – 2. čtvrtletí 2016

Růst průměrné mzdy v České republice stále pokračuje. Potvrzují to čísla…

Článek v rámci předplatného Jak (ne)odradit oslovené pasivní kandidáty na síti LinkedIn

Obsazujete určitou pracovní pozici. Důkladně jste prohledali sociální síť…

školicí středisko COMPUTER HELP

Vyhrajte kurz Microsoft Office dle vašeho výběru

Soutěžte s námi o voucher od společnosti COMPUTER HELP na kurz Microsoft…

Pavla Pavlíková, Eva Jedličková, Innergy s.r.o.

Co leaderům přináší pozitivní psychologie

Pozor, tento článek není pro každého. Je pro ty, kteří to s rozvojem…

Proč si vybíráte špatné zaměstnance?

Každý, kdo si dá tu práci, aby odborně prozkoumal tradiční proces náboru ve…

Iva Hurdálek Šafránková, E-Consulting Czech

Článek v rámci předplatného Zaměstnání malého rozsahu - počítáme pojistné

Nejprve si upřesníme, co vlastně znamená pojem zaměstnání malého rozsahu.…

Randstad kupuje Monster. O čem to vypovídá?

Nizozemská personálně-poradenská společnost Randstad oznámila na začátku…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Správně nastavená kapacita HR útvaru - proč mít specialisty HR?

Jak by měl být optimálně nastaven HR útvar? Kolik by měl mít lidí? Jaká by…

Výpis 29913003 z celkem 12284