Představa, že ve firmách musí koučovat jenom externí koučové, je dost mylná, avšak velmi často rozšířená. Co firmám koučování přinese, jsem zmiňoval už v předešlém…
It's a kind of spiritual snobbery that makes people think they can be happy…
Stávající oživení ekonomiky přináší zvýšení nabídky pracovních příležitostí…
Nejvyšší čas na koučovací kulturu Koučování v organizacích se v současné době daří velmi dobře, a to po celém…
Možná se to zdá být tak trochu paradoxní v době, kdy je pracovní trh…
Ovládat angličtinu už dávno není výhoda, ale nutnost. Ve spolupráci s…
10. března 2017 otevírá Agentura Motiv P v Praze již sedmou skupinu…
Rukodělné akce – tak trochu jiný benefit Zaměstnat ruce je odjakživa perfektní lék na vyčištění hlavy. Napadlo vás…
Já, manažer (1/3): Poprvé na manažerské pozici, odkud začít? Rád bych se s vámi podělil o stálý evergreen požadavků na manažerské…
Ředitel vzdělávání musí být manažer i učitel Nick van Dam, ředitel vzdělávání v poradenské společnosti McKinsey, je…
Lesk a bída náboru ve startupech Nábor patří k tradičním slabým stránkám startupů. Každý startup ale…
Průzkum: Koho láká práce v zahraničí? Ochota obyvatel střední a východní Evropy (CEE) vycestovat za prací do…
Facebook oficiálně vstoupil do světa náboru Testovací provoz zveřejňování pracovních pozic na sociální síti Facebook…