Poznáte špatného manažera už při náboru? Není třeba dlouze vysvětlovat, jak moc mohou špatní manažeři poškodit své zaměstnavatele. Náboráři proto mají důležitý úkol vybírat manažery tak, aby mezi nimi…
Populace stárne. Zaměstnanci chtějí jiné benefity V oblasti zaměstnaneckých benefitů je stále patrnější trend většího využití…
Postavte se zaměstnanci dětské hřiště. Odpočinete si. Rozvinete schopnost…
Zvažujete, že se necháte koučovat, nebo už vás přímo čeká první schůzka s…
Karel Janoušek je personálním ředitelem a metodikem jazykové školy Sentia.…
Na TOYOTA TALENT WORKSHOPu, který proběhl 3. 11. v Kaunickém paláci v …
Dvacet let v HR (2/2): Co se nezměnilo Svět se za posledních dvacet let velmi rychle mění a stranou nezůstává ani…
Nový krok Facebooku do světa náboru Facebook testuje novou funkcionalitu, díky níž mohou firmy na svých…
Interní analýza společnosti ČEZ Distribuce ukázala, že do roku 2020 může…
Znáte to také? Sotva ráno otevřete dveře do kanceláře a pustíte počítač,…
„Každý máme svůj životní příběh, který nás ovlivňuje a určuje naše…
Čeští manažeři si nejvíce věří v oblasti komunikace a emoční inteligence,…
Trénujte mozek, nepřijdete o něj – soutěž o unikátní trénink mozku Tak to je samozřejmě trochu nadsázka, mozek vám jen tak nikdo nevezme. Ale…