Ve své praxi kouče se často setkávám s otázkami, jaký koučovací přístup používám. Nevyhnu se ani vášnivým debatám na téma užitečnosti jednotlivých škol. Nejvíce…
Silná značka ani velký plat zaměstnance neudrží Angažovanost zaměstnance úzce souvisí s tím, jaký pocit má ze své práce.…
Český statistický úřad vydal publikaci s názvem Trh práce (krajské…
Dopřejete si o dovolené digitální detox? Pokud ano, patříte k menšině,…
Studie: Prezentismus není jen špatná věc O prezentismu neboli docházení do práce v době nemoci se nejčastěji mluví v…
Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce…
Počítače nahrazují náboráře stále víc a víc Až se příště budete ucházet o práci, o tom, zda vás vyberou, může…
5 problémů firemního vzdělávání Hodně věcí ve firemním vzdělávání se v posledních letech změnilo k lepšímu.…
Mileniálové (lidé, kteří se narodili v letech 19801995 a jsou první…
Každá výuka, aby byla efektivní, musí mít jasně stanovený dlouhodobý cíl a…
Práce v HR je zatraceně tvrdá Proč chcete pracovat v HR? Mnoho lidí odpovídá na tuto otázku tak, že rádi…
Ujíždíte si na adrenalinu v bezpečí kanceláře? Baví vás organizovat cokoli…
V naší technokratické společnosti jsou na prvním místě vnímány hlavně…