Rok 2017 bude pro Velkou Británii zlomový v tom, že počet firem nabízejících pružná pracovní opatření poprvé překoná polovinu. V roce 2020 by to již mělo být 70 %…
Budoucnost personální inzerce je v nativní reklamě Hledání zaměstnanců v online světě vyžaduje sledování trendů a uplatňování…
Etický problém ve firmě je jako cukrovka. Dlouhou dobu nikoho netrápí,…
Nejlepší pracovníci nemají nejlepší životopisy Uchazeči, kteří nevypadají příliš dobře na papíře, mohou být právě ti…
Představte si rozdíl mezi jednorázovým sledováním hodinového videa se…
Doporučení od stávajících zaměstnanců patří k nejefektivnějším a zároveň…
Připravili jsme pro vás další video z řady našich videonávodů, které…
V rámci personálních organizačních auditů se málokdy setkávám s velmi dobře…
Zúčastněte se ve dnech 16. - 17.3. v Praze jedinečné tříkolové manažerské…
Digitální technologie pronikly už do všech průmyslových odvětví a oblastí…
Nebojte se uchazečů, kteří často mění práci Posoudit, zda vybraný kandidát zůstane u firmy co nejdéle, nebo nevydrží…
Produktivita v organizaci – co může udělat každý sám a co je potřeba dělat společně? Nedávno se můj kolega Ondřej Komanec na těchto stránkách zabýval…
Máme tu nový rok! Věřím, že i Vaše hlava je plná plánů, cílů a nových…