Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Řídit podle okolností. Ale s rozumem! V minulém článku jsme připomněli obecně přijímanou pravdu, že střední management tvoří páteř firmy, a že velmi záleží na jeho kvalitě, potenciálu, a v neposlední…
Samostatnost, svědomitost, schopnost motivovat sebe sama, zvládat sociální…
Zobrazit dvojjazyčně Dobrý náborář by se měl snažit najít nejlepší možné kandidáty pro…
Názory HR a nejvyššího vedení firmy na to, co je pro firmu nejlepší, se…
Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už…
Zobrazit dvojjazyčně Plánování nástupnictví je proces vyhledávání a rozvoje zaměstnanců pro…
Letošní ročník konference e-learning forum 2013 se svým obsahem a pojetím…
Současná ekonomická situace má značný dopad na trh práce, zaměstnanci jsou…
Procter&Gamble, vedoucí světová společnost v oblasti rychloobrátkového…
Většina HR oddělení dnes používá elektronické systémy pro sledování…
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků v určitých oborech posiluje zájem…
5 kroků k serióznějšímu postavení HR ve firmě Lidské zdroje v každé firmě usilují o to, aby je vedení bralo vážně. Samy…
