Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak na strategii náboru zaměstnanců pracujících na dálku

Samostatnost, svědomitost, schopnost motivovat sebe sama, zvládat sociální izolaci a řešení problémů nejen technického charakteru. To jsou základní předpoklady…

Sedm návyků Stephena Coveyho v praxi náboráře

Dobrý náborář by se měl snažit najít nejlepší možné kandidáty pro…

Jak uspět s prezentací u nejvyššího vedení

Názory HR a nejvyššího vedení firmy na to, co je pro firmu nejlepší, se…

10 předpokladů úspěšného plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už…

Mýty plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví je proces vyhledávání a rozvoje zaměstnanců pro…

E-learning forum 2013 - XIII. ročník - Elektronická revoluce ve vzdělávání ano či ne?

Letošní ročník konference e-learning forum 2013 se svým obsahem a pojetím…

Počet předchozích zaměstnání v českých životopisech klesá

Počet předchozích zaměstnání v českých životopisech klesá

Současná ekonomická situace má značný dopad na trh práce, zaměstnanci jsou…

Procter&Gamble rozvíjí personální politiku flex@work

Procter&Gamble, vedoucí světová společnost v oblasti rychloobrátkového…

Sedm hříchů HR

Článek v rámci předplatného Sedm hříchů HR

Pro každou profesi se najde sedm smrtelných hříchů a výjimkou nejsou ani…

Jak poznat uchazeče, kteří u vás opravdu chtějí pracovat

Většina HR oddělení dnes používá elektronické systémy pro sledování…

Specifika náboru bývalých zaměstnanců

Specifika náboru bývalých zaměstnanců

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků v určitých oborech posiluje zájem…

Článek v rámci předplatného 5 kroků k serióznějšímu postavení HR ve firmě

Lidské zdroje v každé firmě usilují o to, aby je vedení bralo vážně. Samy…

Jan Vavřička

Článek v rámci předplatného Jak najít práci pomocí internetu?

Firmy, personalisté, personální agentury, head hunteři či jiní HR…

Výpis 40704082 z celkem 12227