Názory HR a nejvyššího vedení firmy na to, co je pro firmu nejlepší, se často rozcházejí. Manažeři HR proto potřebují silné komunikační a prezentační dovednosti, aby…
Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už…
Plánování nástupnictví je proces vyhledávání a rozvoje zaměstnanců pro…
Letošní ročník konference e-learning forum 2013 se svým obsahem a pojetím…
Současná ekonomická situace má značný dopad na trh práce, zaměstnanci jsou…
Procter&Gamble, vedoucí světová společnost v oblasti rychloobrátkového…
Většina HR oddělení dnes používá elektronické systémy pro sledování…
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků v určitých oborech posiluje zájem…
Lidské zdroje v každé firmě usilují o to, aby je vedení bralo vážně. Samy…
Firmy, personalisté, personální agentury, head hunteři či jiní HR…
Chcete začít kariéru v HR a nevíte jak na to? Pak si přečtěte rady, které…
Po uveřejnění mého prvního článku o zkušenostech s HR systémy mě překvapila…